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家乐福女员工跳水身亡 外资公司在华频演猝死

2020-04-02

第一弹福利资源  小马从大桥中间跳了下去,护栏上仍旧留有警方勘察后留下的痕迹。

第一弹福利资源  富士康员工的“坠楼门”尚未平息,世界第二大外资零售商家乐福又陷入“跳水门”。

  有消息称,4月9日晚上11点左右,家乐福宁波江东店一名女员工跳水身亡。据了解,该名女员工姓马,1990年出生,刚到超市上班两天,是家乐福的收银员,当晚由于少收了600元营业款,管理人员让其在两名保安人员的陪同下回去取钱补上,该女工在途中跳水身亡。记者多次AV视频 家乐福相关人员求证相关信息,但相关人士电话一直处于“通话中”。

第一弹福利资源  “现在不能说,许多事情你根本无法想象。”一位前不久从家乐福辞职的员工对记者表示,宁波员工死亡事件一发生,就有前同事发短信告知。该人士向记者透露,现在一些员工辞职,与对家乐福的管理不满有关。

第一弹福利资源  外企青工频频猝死,原因何在?网上一项投票调查表明,有80%的网友认为主要原因应该归咎于企业非人文关怀的管理制度。上海资深律师严义明接受本报记者采访时表示,公司内部加强管理是必须的,但是必须掌握好尺度。在加强公司管理的同时,更有义务照顾到员工的尊严。同时他强调,这也在一定程度上表明了员工缺乏自我维权意识,对维权渠道还不是很清晰。

第一弹福利资源  “知名外资企业员工频频曝出员工非正常死亡事件,应该不是偶然现象。”东南大学法学院律师张马林表示,过度地追求商业利润,导致了过度的管理压力,在超额利润的目标追求下,一些跨国公司在华的管理十分不规范。“目前,中国维权意识也日益苏醒。在此背景下,跨国公司也必须意识到,中国的经营环境正发生巨大改变。如何从单纯商业利润的追求,转向更多的人文关怀,将成为跨国企业在中国能否进一步生存发展的下一个命题。”



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